第8章 成功始于对工作的执着——稻盛和夫讲述创业之路(3)

稻盛和夫只觉得后背一阵冰凉，一时语塞。心想：“你这家伙，未免太冷漠了吧！”

作为上司，让助手如此菲薄，那怎么行！过了一会，稻盛和夫反驳说：“你说什么呢？你这样冷漠地看待事物，你的人生将很暗淡。因为小小的成功就能感到喜悦和感动，这真是太好了。为了持续这种枯燥的研究，有了研究成果，就应该真挚地表达喜悦。这种喜悦和感动能给我们的工作注入新的动力。特别是现在研究费用不足，研究环境很差，在这种条件下，要把研究持续下去，我们就要为小小的成功而高兴，这样才能给我们增添新的勇气。所以不管你说我轻薄也好，轻率也好，有一点小小的成功，我就会从内心感到喜悦，我不掩饰这种喜悦，我要过一个乐观开朗的人生。今后我照样要为小小的成功而开心，并由此把工作向前推进。”

入社才两年，就能讲出这么一番道理，稻盛和夫为自己感到骄傲。可惜他的话却不为那位助手所理解。结果在两年后，那位助手悄然辞职离开了公司。

人生要为自己的小成就喝彩，喝彩不同于洋洋得意，当然也不同于不思进取。它只是一种激励自己的方式，再小的成就也值得庆祝。人生不一定要发生多少轰轰烈烈的大事才能表现出喜悦。每一次工作的顺利完成，每一笔订单的顺利签订，这都是值得庆祝的事情。不因为成就小就忽视，因为大大的成功就是在这些小小的成就中积累来的。

工作是反复的，长久的重复会让人们失去乐趣，并且感到烦躁，试着在工作中重新寻找乐趣，就要为自己的每一次小成功喝彩。

智慧小语

人生不只因为巨大的成功而开心，也要为不经意的小收获而鼓舞。稻盛和夫告诉我们，时刻享受精彩的人生，才是我们能走向更大成功的基础。用一颗热烈的心去拥抱周围的一切，包括你认为枯燥无味的工作，久而久之，你会拥有更多的成功和幸福，甚至你都不曾想过你会如此成功。

坚持自己认为对的理念

稻盛和夫说：“我不想阻碍工人运动，也从不讨好老板，更不是什么走狗内奸。我只想以新型陶瓷来重建公司，我不愿看到刚刚点燃的希望之光因罢工而遭扑灭。”

精彩解读

生活中，我们常常会遇到困境，常常觉得已经走到了尽头却还看不到出口和成功的希望，而这时候，有人选择了放弃，有人选择了坚持，于是他们的人生从此迥然相异。困境并不一定没有可以突破的希望，也不一定完全是坏的。生长在沙漠中的仙人掌，面对恶劣的环境，反而有了更顽强的生命力。如果我们心中有梦，有自己坚定的人生目标，那么即使遇到困境，也应该再坚持一下，也许，在这坚持中，我们会变得更加强大，也会绝处逢生。

在稻盛和夫加入松风工业的第三年，为了增加工资和反对企业裁员，工会发动了大规模罢工。在当时的日本，因为劳资引发罢工已经司空见惯。为了不影响生产，避免客户流失，稻盛和夫知道，唯一的办法就是冒破坏罢工的风险坚持生产。

他召集部下晓以大义：“要求加工资是好事，我也很想加薪，但因此而罢工，让生产停顿，就会给客户带来损失，松下必然另找生产厂家。让客户跑了，我们要靠新型陶瓷重建企业的打算必然落空，我们的努力就会前功尽弃，企业将无法生存。我们已经站在了悬崖边上。企业一旦破产，不要说涨工资，连明天的饭锅都会揭不开。我们不参加罢工，生产照样进行，会得罪工会，我们可能被孤立，可能被围困，但大家一定要齐心协力。”

稻盛和夫所言非常有说服力，再加上他平时经常给部门同仁做思想工作，本人又深受大家认可，因此特磁科全体员工都没有参加罢工，工会因此指责稻盛和夫装好人、破坏罢工，骂他是公司的走狗、内奸等等。稻盛和夫面对兴师问罪的工会干部，理直气壮，他说：“我不想阻碍工人运动，也从不讨好老板，更不是什么走狗内奸。我只想以新型陶瓷来重建公司，我不愿看到刚刚点燃的希望之光因罢工而遭扑灭。”

特磁科是当时松风工业唯一盈利的部门，工会深知其重要性，因此也就默认了它的特殊性。

当时稻盛和夫领导下的特磁科，干劲十足，大伙每天都干得热火朝天。但其中一位年轻人，喜欢偷懒，做事不认真，也不吃稻盛和夫那一套，而且屡教不改。这样一个人的存在，影响了现场的工作气氛，如果放任不管，坏习气还可能感染别人。于是，稻盛和夫决定开除这名员工。

结果就传出一种说法：稻盛和夫无事生非，多此一举，是故意与员工、工会做对。于是，工会决定批斗稻盛和夫。

面对批斗，稻盛和夫虽然很吃惊，但内心并不还害怕，他坚决地说：“如果明知他工作很差，没有责任心，你们还要支持他，为他辩护，称赞他善良。认为他对，我立刻辞职。不过我要告诉你们，如果你们是非不分，一位维护懒惰落后的人，企业是要垮台的，工会也是要垮台的。”

刚刚成为管理者的稻盛和夫，面对数次考验，他没有在压力面前妥协，而是坚持了自己认为正确的原则。更重要的是，他的每一次坚持都让他赢得了最后的胜利。因为稻盛和夫的所为都不是处于私心而是出于公心。对的理念一定要坚持，从众心理会让一个失去准确的判断力。有句话说真理往往掌握在少数人手里正是这个道理。

哥伦布为了证明向西航行也可以到达印度，曾率领三艘帆船开始航行。这种冒险活动绝对不是为了浪漫、悠闲，他们在无边无际的大西洋上艰苦地航行了七十多天，但仍然看不到陆地的影子。船上的水手们逐渐对哥伦布的计划感到怀疑和失望，他们要求哥伦布返航，否则就将他杀死。面对这种情况，哥伦布诚恳地对水手们说：“不要放弃，也许大陆就在不远的前方，大家一起前进吧！”正是在哥伦布坚强的意志和不懈的坚持下，船队继续向西航行，最后，他们终于在一群海鸟的带领下发现了新大陆。

从众心理会让我们失去自己的信念、自己的判断力，尽管你知道这样不对，但是不敢和大众反抗，怕成为异类而不得不违背自己的愿望。所以，一定要坚持自己认为对的理念，事实证明稻盛和夫先生的坚持是对的。

“行百里者半九十”，很多人往往会这样。一百里路，走到九十里的时候，还看不到终点，看不到尽头，觉得自己陷入了绝境，坚持不下去了，于是放弃了。所以人们一次又一次与成功失之交臂。人们常说：“坚持就是胜利。”但是，要做到却很难。面对困境的时候，我们时刻都要提醒自己，只要生命还没有放弃我们，我们就不应该自己放弃，也许再坚持一下，我们就能看到成功。

在工作中难免会出现不同的意见，这个时候如果你认为自己的想法是正确的话，千万不要轻易妥协，一定要据理力争，在辩论中找出真正对的方案。

智慧小语

其实稻盛和夫从这些斗争和胜利中，一定能够感悟到：只要真正对大家有利，就不怕大家反对，因为赢得大家的认同和支持是迟早的事情。只要按照做人的正确原则去行事，即使遇到阻碍和挑战，但只要敢于坚持，善于坚持，最终一定会赢得胜利。

用百米赛速度跑马拉松

稻盛和夫说：“我们的竞争对手，从第二次世界大战结束的1945年就着手经营。用马拉松赛作比喻，我们是14年后才刚刚起跑。而且我们是没有多大能耐的无名小卒，如果用一般速度来跑，我们将毫无胜算。能否坚持到底，我自己也不知道。所以，我们只能用百米赛的速度来跑马拉松全程，否则永远追不上他们。”

精彩解读

稻盛和夫创办京瓷时，日本同行业内早已有了规模较大而且非常优秀的企业。比如仅在名古屋，就有日本特殊陶业公司和日本电瓷瓶公司两家有名企业。前者生产汽车发动机点火装置，同时也在研究开发新型陶瓷。日本电瓷瓶公司生产输电线路用的电气瓷瓶，技术实力强大。稻盛和夫初次就业的松风工业公司，就是败在它的手下，不久破产了。

当时的京瓷仅是一家街道工厂，与上述公司无法类比。资金、厂房、设备、人才、技术、经验以至企业声誉等任何一个方面，或者从综合实力上讲，稻盛和夫说：“同它们比，刚刚成立的京瓷，几乎可以说没有什么‘能力’。”要缩短与这些优秀企业之间的巨大差距，要赶上并且超过它们，除了抱有异乎寻常的“热情”，作出不亚于任何人的“努力”之外，别无他法。

稻盛和夫和他的团队一开始就齐心协力，夜以继日地拼命干，不久大家都显得筋疲力尽。虽然工作卓有成效，但是这样高强度的工作，体力上能吃得消吗？能长期坚持下去吗？不仅员工中有怨言，就是稻盛和夫自己，有时也觉得这样极度的辛苦，恐怕难以为继。

稻盛和夫对员工们这样说：“我们的竞争对手，从第二次世界大战结束的1945年就着手经营。用马拉松赛作比喻，我们是14年后才刚刚起跑。而且我们是没有多大能耐的无名小卒，如果用一般速度来跑，我们将毫无胜算。能否坚持到底，我自己也不知道。所以，我们只能用百米赛的速度来跑马拉松全程，否则永远追不上他们。”