第48章 进退篇——知进退才能趋利避害(2)

报价一定要实事求是，不要期望通过抬高目前的薪资来“抬身价”，现在越来越多的公司都会要求求职者提供薪资证明，如过去一年的工资条等。在这种情况下，身价“掺水”很可能会弄巧成拙，丢了个人信誉。

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