在人才选拔和团队管理方面，年轻的扎克伯格与硅谷大佬们有相同的看法，他认同小的核心团队的重要性，也强调对公司文化认同的重要性。同时，他又有自己对人才管理的独到经验。扎克伯格认为，要尊重员工的点子，并在充...