第20章 360度考核(3)

许多经理发现,如能将360度工具的目的交待清楚,并采用操作简单、一目了然的实施方法,那么其有效性将大大提高。以夏庞蒂埃的部门为例,每位接受360度反馈的员工事先都将被告知,此次反馈的目的是帮他找到需要...