如今，“听命行事”不再是“最优秀的员工”模式，每个老板都希望自己的员工能主动工作， 带着思考工作。只有那些能准确领悟自己的指令，并主动加上本身的智慧和才干，把指令内容做得比预期还要好的员工，才能获得老...