王永庆对管理有他独到的见解，在用人方面，他要求做到自己培养人才，在干部任用上，要尽量从内部选拔，不喜欢挖别人的墙脚；在做事方面，他秉持追根究底的精神，要求凡事做到合理化。他认为，管理无小事，任何细小的...