业绩制度在销售部门更为突出。制定年度销售额，并且要使80％的销售代表能够完成这个定额。销售代表每月的销售量在公告牌上公布，管理人员被要求帮助下属达到目标。实现了年度销售额的销售人员可以参加“100％俱...