知错就改，乃是成功的必由之路，可是，作为一诺千金的领导者应该主动承认自己的错误吗？问题的核心在于信任。如果领导者总是搞糟，下属将不再信任他们了。如果领导者从不承认错误，即使是显而易见的时候，下属也不会...