第25章 Part4 协调篇(2)

40％的人正在按照低效的标准或方法工作，等于想做，而不会正确有效地做；

只有15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高，等于做不好，做事不到位。

因此，领导者最重要的工作不是完成一件事...