第18章 Part3 用人篇(4)

知识高深的下属，懂得高深的理论，可以用商量的口吻。

文化低浅的下属，听不懂高深的理论，应多举明显的事例。

刚愎自用的下属，不宜循循善诱时，可以用激将法。

爱好夸大的下属，...