第14章 管理细节之十四

持经达权的中庸之道

管理背景之十四：不持中道，好走极端

有些人做事爱走极端，要是碰到一件不对的事，就要用孔老夫子教导的“矫枉必过正”的办法，结果又使局面向相反的方向出错了。就像一个...