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岗位分析和评价从入门到精通
杨岗松更新时间:2019-01-05 00:01:42
最新章节:18.5 任职资格管理系统的应用开会员,本书免费读 >
岗位分析和评价是企业人力资源管理的基础,也是人力资源管理者需要掌握的基本技能。本书从人力资源管理者需要掌握的知识和实践技能出发,全面梳理了岗位分析和评价的知识体系。本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法;提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作;精通篇重点介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配置和任职资格管理中的应用。本书为企业开展岗位分析和评价工作提供了全方位的解决方案,是一本能促使岗位分析和评价工作有效实施、落地的工具书。本书不仅适合人力资源管理者学习使用,同样适合企业各级管理者参考和借鉴。本书还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA的参考书。本书免费提供相关表单等配套资源,下载地址:http://www.tupwk.com.cn/downpage。
品牌:清华大学
上架时间:2015-02-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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