攀西民族地区乡村人才振兴：抓实第一资源

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总序

前言

第一章 乡村振兴中的人才振兴

一、乡村振兴需要乡村人才

二、乡村振兴对乡村人才提出新的要求

三、人才振兴是乡村振兴的关键因素

第二章 人才振兴的政策与理论基础

一、习近平总书记关于人才的重要论述

二、人才振兴的相关政策

三、人才振兴的相关理论

四、文献综述

第三章 国内外乡村人才振兴措施及启示

一、美国乡村人才振兴措施及特征

二、德国乡村人才振兴措施及特征

三、日本乡村人才振兴的措施及特征

四、我国浙江省的乡村人才振兴的措施及特征

五、借鉴与启示

第四章 四川攀西民族地区乡村振兴中的人才支撑

一、攀西民族地区乡村人才分析

二、攀西民族地区乡村振兴的人才需求

三、存在的问题

第五章 四川攀西民族地区人才振兴体系

一、人才振兴的发展思路

二、人才振兴的开发主体

三、乡村振兴人才培养模式

第六章 四川攀西民族地区人才振兴的路径

一、全面培养

二、分类施策

三、“育、引、用、聚”

第七章 四川攀西民族地区创新人才振兴集聚机制

一、创新乡村振兴人才培育机制

二、创新乡村振兴人才引进机制

三、创新乡村人才使用机制

四、创新乡村人才留用机制

第八章 四川攀西民族地区乡村人才振兴典型案例解读

一、冕宁县建设村的“引路人”

二、德昌县招来“归来燕”育出“田秀才”

三、仁和区红旗村社会力量服务乡村振兴

四、米易县攀莲镇新乡贤创办家庭农场赋能乡村振兴