落实要讲方法

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前言

第一章 打开思维活动空间，在无路处找到出路

1．认清不落实的危害，提高认识保证落实

2．落实就是解决问题，但发现问题是前提

3．探究问题症结所在，寻求解决问题之道

4．自省反思落实情况，拾遗补缺落实到位

5．世人皆醉唯我独醒，逆向思考解决难题

6．敢于打破常规路径，另辟蹊径获取成功

7．善于转换思维路径，疑难问题迎刃而解

8．用脚走不通的道路，用头就可以走得通

第二章 这种方法那种方法，以上率下是好方法

1．以身作则不令而行，其身不正虽令不从

2．掌握授权的分身术，分工协作完成任务

3．让合适人做合适事，给合适人以合适权

4．改进领导工作作风，真抓实干促进落实

5．畅通有效沟通渠道，上下同欲方能落实

6．减少内耗避免冲突，协调关系齐抓共管

7．凝心聚力相互信任，齐心协力团结奋斗

8．自己的责任自己担，不把责任推给别人

第三章 三分战略七分执行，任务面前没有借口

1．强化高度责任意识，任务面前不找借口

2．锲而不舍金石可镂，蓄之既久其成必速

3．慎独自律约束自己，在隐微之处下功夫

4．认真严谨绝不马虎，中规中矩一丝不苟

5．严格执行纪律规范，铁的纪律保障落实

6．组织督查很有必要，自我管理更为重要

7．绝不欺人更不自欺，诚实为第一道防线

8．说话算数讲究信誉，固守信用确保落实

第四章 落实方法千种万种，制度机制重要一种

1．用正确价值观引导，统一思想同心协力

2．近朱者赤近墨者黑，落实文化不可或缺

3．制定周密完善计划，有条不紊完成工作

4．榜样力量是无穷的，典型教育推动落实

5．要想提高落实效率，优化流程最为关键

6．干好干坏不能一样，绩效考核把关定向

7．创新政策奖惩机制，奖优罚差促进落实

8．建立健全制度规范，制度面前人人平等

第五章 落实需要埋头苦干，但更需要创新巧干

1．吃透上级指示精神，结合实际搞好落实

2．工作任务复杂难办，目标分解解决难题

3．工作落实核心在人，高效激励值得注意

4．工作任务需分轻重，要事优先举重若轻

5．牵牛必须牵牛鼻子，抓住关键破解难题

6．走一步不妨看三步，加减兼用难题不难

7．突破一点取得经验，以点带面推动落实

8．具体问题具体分析，调查研究发现问题