更新时间：2019-11-22 19:39:21
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版权信息
扉页
我国的立法体系
第四版出版说明
《中华人民共和国劳动法》法律适用提示
中华人民共和国劳动法解读与应用
第一章 总则
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则
关联法规归类解读与应用
一、综合
二、劳动合同
三、工资、工时、休假
四、工伤、职业病
五、社会保障
六、劳动安全与劳动保护
七、劳动争议处理程序
权威指导案例
一、王云飞诉施耐德电气（中国）投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案[1]
二、梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案[1]
三、中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案[1]
四、胡克金拒不支付劳动报酬案[1]
五、威旭电子（上海）有限公司诉吴东林经济性裁员案[1]
六、庄俊杰诉厦门金鹏人造花有限公司劳动争议纠纷案[1]
七、李克俊诉天津甫发食品有限公司劳动争议案[1]
八、郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司确认劳动关系案[1]
九、林伟明与北京物美商业集团股份有限公司劳动合同案[1]
实用附录
一、劳动合同书（参考文本）
二、非全日制用工劳动合同（参考文本）
三、劳务派遣合同（参考文本）
四、员工保密合同（参考文本）
五、竞业限制合同（参考文本）
六、集体劳动合同（参考文本）
七、劳动争议仲裁申诉书写作
八、劳动争议处理流程图
九、劳动诉讼流程示意图
